Опыт работы |
Период работы:
июнь 2011 — январь 2012 (8 месяцев)
Должность:
Инспектор отдела по работе с персоналом
Компания:
Производственная компания по изготовлению колонок для нефтебаз( численность персонала 350ч.)
Обязанности:
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТКРФ .
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков. Использование в работе программы 1С (8.2) «Зарплата и кадры».
Период работы:
март 2011 — июнь 2011 (4 месяца)
Должность:
Администратор
Компания: Агенство недвижимости
Обязанности:
Осуществляла контроль за выполнением работы сотрудников. Ведение переговоров и консультирование потенциальных клиентов по интересующим вопросам. Сотрудничество с партнерами и поиск новых. Организация работы агенства, разработка маркетинговых ходов и увеличение прибыли. Работа с документацией (проверка документов, составление отчетов). Работа в интернете (корректировка сайта), а именно добавление и удаление объектов недвижимости, контроль наполняемости сайта новыми предложениями и привлекательными скидками. Отличное знание ПК, программы 1С (8.2) "Зарплата и кадры", программы КИС «Флагман», Internet.
Период работы:
октябрь 2008 — август 2010 (1 год 11 месяцев)
Должность:Бухгалтер ОПФ
Компания:
ОАО «Серпуховский завод «Металлист»
Обязанности:
Учёт реализации основных средств с составлением счетов, накладных и счетов-фактур. Оформление актов о приеме-передаче объектов основных средств, актов о списании О.С., автотранспорта, инвентарные карточки. Ежемесячно начислять амортизацию по О.С. Ежемесячно отслеживать оплату за поступившие или отгруженные О.С. Определять остаточную стоимость О.С. при их ликвидации или реализации. Использовать в работе программу КИС «ФЛАГМАН»
Период работы:
июль 2008 — август 2008 (2 месяца)
Должность:
Менеджер по набору персонала
Компания:
ООО « Служба временного трудоустройства»
Обязанности:
Проведение набора персонала на работу вахтовым методом на «ДАНОН» и «АБИКУ». Работа с кадровыми агенствами, поиск новых кадровых агенств через Интернет. Ведение базы данных по персоналу. Оформление трудовых договоров. Обзвон персонала с приглашением на работу |
Дополнительные сведения |
- жажда знаний, профессионализм, новаторство, творческий подход к работе.
- упорство, уверенность в себе и преданность к делу
- нестандартное мышление, изобретательность, инициативность и способность генерировать идеи.
- психологические способности влиять на людей.
- коммуникабельность и чувство успеха.
- эмоциональную уравновешенность и стрессоустойчивость.
- открытость, гибкость и легкую приспособляемость к происходящим изменениям.
- ситуативное лидерство и энергию личности в корпоративных структурах;
- внутреннюю потребность к саморазвитию и самоорганизации;
- энергичность и жизнестойкость;
- ответственность за деятельность и принятые решения;
- потребность работать в коллективе и с коллективом. |
