Размещено более года назад
Вакансия Менеджер по подбору персонала
по договоренности
Занятость:
Полная
Опыт работы:
от 2 года(лет)
График работы:
Полный день
Требования:
- Эффективность и точность выполнения поставленных задач в установленный срок
- Готовность и умение работать в команде
- Высшее или неоконченное высшее образование
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Знание принципов и основ массового подбора линейного персонала
- Опыт работы от 6 месяцев
- Готовность к работе в режиме многозадачности.
- Желание развиваться в сфере HR
Должностные обязанности:
- Поиск кандидатов, проведение первичного собеседования по телефону
- Приглашение и собеседование кандидатов в офисе
- Ведение первичного КДП
- Подбор линейного персонала и ИТР
- Проверка и оформление необходимых документов при трудоустройстве;
- Формирование статистики, различных отчетов по трудоустройству.
Условия работы:
- м. Братиславская
- Работа в офисе 5/2 с 10.00 до 18.00
- Работа в стабильной компании
- Дружный коллектив
Работодатель: ООО ГРАНИТ
Клининговая компания «ГРАНИТ»: ежедневная комплексная уборка офисных и производственных
Метро: Братиславская
Адрес: Москва, ул. Нижние Поля, д. 27 (посмотреть на карте)
Посмотреть похожие вакансии Посмотреть отобранные вакансии Посмотреть вакансии работодателя